「自考政策」 浙江大学企业管理训练

自考政策

浙江大学企业管理训练

【研修布景】

????中小企业是国民经济和社会展开的重要力气,培育大批优异的中小企业经营管理人才,既是从根本上进步中小企业本质、促进中小企业加速改变展开方法和结构晋级的必定要求;又是建造一支高水平的企业经营管理人才队伍、执行国家中长期人才展开规划大纲方针、施行人才强国战略的重要途径。

为贯彻执行《国家中长期人才展开规划大纲》和《国务院关于进一步支撑小型微型企业健康展开的定见》(国发〔2012〕14号),加速培育造就一批具有战略眼光、开拓精神、立异才能、社会责任感的优异企业家和高水平企业经营管理人才队伍,工业和信息化部发动“中小企业领军人才千人训练方案”,自2012年开端,选取部分省(市)和高校,使用10年时刻,每年选拔1000名中小企业领军人才展开系列训练与培育工程,切实为中小企业指明展开方向。

????工业和信息化部中小企业领军人才千人训练方案之企业战略开展高档研修班(浙江大学二期),全面整合浙江大学优质训练资源,以“教育服务社会”为训练主旨,致力于为学员打造一流的服务渠道、一流的学习空间、一流的沟通网络、一流的信息支撑,助力中小企业领军人才再创光辉!

【研修特征】

????依据工业和信息化部与国资委的“中小企业运营办理领军人才训练方案”,从2012年开端,在未来十年中,每年在全国范围内挑选1000名生长性杰出、立异才能强、包容作业才能强、在区域或职业中处于龙头主干位置的中小企业企业家及具有开展潜质的创业型中小企业企业家进行培育,毕业后直接进入“全国中小企业运营办理领军人才库”。

企业经历:学习生长型企业办理经历,开阔企业运营办理者的视界视界,改变其思想方法和运营理念;进一步进步其战略决策才能、运营办理才能和专业办理技术,全面提高其驾御大局作业的才能。

实用为本:本乡典范型企业与跨国公司才智的完美结合,对企业在生长中遇到的典型现象和趋势进行深度解剖和剖析,切合企业生长实践,以实用为本的准则,保证学以致用的解决之道。

常识传达:共享闻名教授专家、业界工作讲师、闻名企业家的研究成果和实战经验,丰厚归纳商业办理常识与办理技术;在理论学习基础上,杰出事例剖析,在师生互动中开辟运营思路,传达前沿常识和先进经验。

人脉:享用终身浙江大学校友待遇,?享用浙江大学的图书与讲座资源;参加“浙江大学求是总裁同学会”,拓宽人脉,事学双赢。

【报名条件】

·为中小企业高层办理者,担任企业法人代表、董事长或总经理、副总经理等首要领导职务,年龄在50周岁以下,具有专科及以上学历或许具有同等学力,从事企业归纳办理工作3年以上或承当科研团队带头人;

·企业家自己或所领导企业对地点职业做出过杰出贡献,所领导的企业为地点区域工业集群的龙头企业,或归于区域要点扶持工业企业;

·企业家自己及所领导企业具有杰出的公众形象,能自觉承当社会职责。